指導者が使う言葉が選手に影響を与える

2026/02/16 05:25

指導者から褒められたことはありますか。

褒められたことが無い人は、周りの人が褒められたことはあるでしょうか。

今度は、指導者から否定されたことがあるか考えてください。

サッカーが上手くなるために、チーム練習等で指導者と一緒に過ごすでしょう。

もし、否定的な言葉ばかりあふれる環境なら、選手は成長出来ないでしょうね。(否定ばかりされると消極的になるため)

ある程度上手くなった人でも、否定的な言葉は気分が悪いですからね。

否定的な言葉は、成長途中の選手に悪い影響をおよぼすでしょう。

指導者は綺麗な言葉を使っているのか。

どうですか。

同じことを伝える場合でも、伝え方で印象が変わります。

乱暴な例になりますが、駄目な場合は即否定し、成功した場合は何も言わないとしましょうか。

選手がシュートを撃つ。

指導者が「今のシュートは失敗だ」と感じたら即否定する。

今度は、素晴らしいシュートだったので指導者は何も言わない。

今回の例では、成功したら何も言わないというルールを説明しているので、指導者が否定しないということは成功したと判断出来ます。

ただ、これだと不親切ですよね。

ルール説明が無い環境だと、何も言われない場合、正解なのか間違いなのか判断出来ない。(今回の例ではルールを共有したから正解と分かる)

何も言われないのは、指導者が選手の存在を無視しているとも考えられますから。(一般的には無視された、認識されていないと考えるのが自然だと思います)

「良いシュートだった」

こう言うだけで一気にチームの雰囲気が変わります。

言葉に興味があるなら「心のお守り」「心を守るお守りで誇りと才能を守ろう」がおすすめです。



良いシュートと声に出すのは、非常に難しいでしょうか。

体力を使いますか。

使いませんよね。

こんにちは、と言うのと同じようなものでしょう。

普通は、日本人選手を褒める言葉を使っても、体力を消費しないと思います。

指導者が、日本人を褒めるのを避ける理由は何でしょうか。

日本人を褒めると命を落とすからですか。それとも、日本人を褒めると体力を消耗するからでしょうか。

短い言葉ですら節約するのですから、何か特別な理由があるのでしょうね。

私の想像ですが、指導者は日本人選手を褒めると命を落とすのでしょう。

ゆえに、日本人選手を罵倒することはあっても褒めることは無い。(上の乱暴な例が珍しくない理由ですね)

指導者が使う言葉が、指導者の性格を語る。

好きなことは自然と詳しくなりますよね。

汚い言葉が好きな人は、相手を傷付ける言葉を多く持つ。

綺麗な言葉が好きな人は、相手を勇敢にする言葉を多く持つ。

指導者の言葉から、指導者の性格を想像してください。

自分の指導者は、どのような人間だと思いますか。

また、自分が使う言葉は、どのような性質を持っていますか。

今日紹介した記事。





サッカー上達法やサッカーボールの扱い方はサッカー専門サイト「サッカーおでん」で扱っています。
精神的な部分や考え方等は日の丸サッカーおでんにあります。

「サッカーおでんの秘密基地(YouTube)」を始めました。
君が登録してくれると私は嬉しい。

おすすめ動画。

上手くなりたい人におすすめの組み合わせ

サッカーといえばブラジルの印象だったため本屋で購入。「うまいのはペレだけ。あとは同じ(192、193頁)」「『足首を柔らかく』ただブラジルには足首を固定するという考えはないのです(68頁)」「トゥリベーラ(74頁)」

通販を利用するときは、購入者の反応も読んでから購入するか決めた方が良いです。

白黒の模様で回転が見やすい。サッカーおでんは、ペレーダ5000(5号球)の土グラウンド用のボールを使用しています。私は第4世代(2013年から)のペレーダを使用。2019年から第5世代が登場。

通販を利用するときは、購入者の反応も読んでから購入するか決めた方が良いです。

圧力計を使うときは、潤滑油を使用しています。

通販を利用するときは、購入者の反応も読んでから購入するか決めた方が良いです。

ボールに空気を入れるときや空気圧を使用するときに、この潤滑油を使っています。

通販を利用するときは、購入者の反応も読んでから購入するか決めた方が良いです。

サッカーボールに空気を入れるときに潤滑油をつけて使用します。サッカーおでんは、外見が黒で内側が赤い空気入れを購入。

通販を利用するときは、購入者の反応も読んでから購入するか決めた方が良いです。


(-_-)

にほんブログ村 サッカーブログへ
にほんブログ村

PVアクセスランキング にほんブログ村




Copyright © 2015 socceroden All Rights Reserved.